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VERKEHRSZEIT

Flexibel im Beruf, flexibel in der Zukunft

Flexibilität, von der alle profitieren: die Zeitwertkonten der DEVK

Flexibilität, von der alle profitieren:
die Zeitwertkonten der DEVK.

Exklusiv
für Mitglieder

Mehr Freiräume für die Lebensplanung
Ihrer Mitarbeitenden

Verkehrszeit
Kein Berufsweg ist gleich. Jede und jeder plant die eigene Karriere anders. Oder wird durch plötzliche Umstände dazu gezwungen. Mit den Zeitwertkonten unseres Partners DEVK bieten Sie Mitarbeitenden die Möglichkeit, Lebensarbeits­zeit flexibel zu gestalten und positionieren sich gleichzeitig als attraktiver Arbeitgeber. Das gilt vor allem in der Verkehrsbranche.

Egal in welcher Branche Sie arbeiten: Überall nimmt der Wunsch nach Flexibilität zu. Manche Mitarbeitenden wollen früher in Rente gehen oder einen bestimmten Abschnitt ihres Berufslebens in Teilzeit arbeiten. Manche möchten gerne ein Sabbatical einlegen. Einige wünschen sich mehr Zeit für Familie, während andere unerwartet Angehörige pflegen müssen. Die VerkehrsZeit der DEVK ist der perfekte Weg, um Ihrer Belegschaft diese Freiräume zu ermöglichen. Und das funktioniert so: Mitarbeitende zahlen Wertguthaben auf ein Zeitwertkonto ein. Zum Beispiel, indem sie auf Teile ihres Gehalts verzichten, Überstunden angerechnet bekommen oder Urlaubstage umwandeln. Später kann die angesparte Zeit individuell verwendet werden.

Gerne beraten wir Sie zum Thema Zeitwertkonto und finden für Ihr Unternehmen die passende Lösung.

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Verkehrszeit

So funktionieren die
Zeitwertkonten der DEVK

ZEITWERTKONTEN DER DEVK

Das können Mitarbeitende einzahlen

Ãœberstunden

Urlaubstage

Teile des Gehalts

Urlaubs- oder Weihnachts­geld

Gratifika­tionen

Früher in Rente gehen

In Teilzeit arbeiten

Angehörige pflegen

Auszeit nehmen

Weiterbildung

Verkehrszeit

Zeitwertkonten der DEVK

Gut zu wissen

  • Auf unseren Zeitwertkonten werden die Wertguthaben Ihrer Mitarbeitenden steuer- und sozialversicherungsfrei gebündelt und attraktiv verzinst.

  • Die Gelder werden über die Lebensversicherung der DEVK insolvenzsicher angelegt (zzgl. Sozialversicherungsbeiträgen des Arbeitgebers).

  • Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge sind erst bei Auszahlung des Wertguthabens fällig.

Kontakt

Unser Service: viele Vorteile mit einem starken Partner

Verkehrszeit
Die Einführung von Zeitwertkonten hat viele Vorteile, erfordert aber eine kompetente Be­ratung. Mit der DEVK haben Sie einen Partner, der schon viele Unternehmen auf diesem Weg unterstützt hat.
1
Wir präsentieren Ihnen individuelle betriebliche Vorsorgemodelle.
2
Wir entwickeln mit Ihnen ein Zeitwertkonten-Modell, das zu Ihren Wünschen passt.
3
Wir sorgen für die finanzielle Absicherung Ihrer Zeitwertkonten.
4
Wir bieten Ihren Mitarbeitenden ein Onlineportal, auf dem sie sich jederzeit über den Stand ihres Kontos informieren können.
5
Wir unterstützen Sie, um die Einführung an Ihre Belegschaft zu kommunizieren.

Unser Partner DEVK

Seit fast 140 Jahren sichert die DEVK das Leben der Menschen gegen die Risiken des Alltags ab. Seit der Einführung der ersten Lebensversicherung der DEVK im Jahr 1886 schützen wir seit jeher die Interessen und Berufe der Eisen­bahnerinnen und Eisenbahner. Heute vertrauen rund 4,2 Millionen Kundinnen und Kunden mit über 15,3 Millionen Risiken in allen Sparten der DEVK. Dass sie besonders treue Kundinnen und Kunden sind, liegt nicht zuletzt an der persönlichen Nähe: Bundesweit 1.200 Ge­schäftsstellen und 19 Regional­direktionen sprechen für sich.
Verkehrszeit

Mehr Freiräume für die Lebensplanung
Ihrer Mitarbeitenden

Vorteile für Unternehmen

  • Steigerung der Attraktivität der Arbeitgeber

  • Höhere Zufriedenheit der Mitarbeitenden

  • Verbesserte Personalgewinnung

  • Weniger Fehlzeiten durch Regenerationsmöglichkeiten

  • Flexiblere Unternehmenssteuerung durch Freistellungsvereinbarungen

  • Vorruhestand mit oder ohne Altersteilzeit möglich

  • Einheitliche Regelung für Ãœberstunden und Resturlaube

Vorteile für Mitarbeitende

  • Freiräume für individuelle Lebensplanung

  • Vorruhestand oder Freistellung ohne finanzielle Einbußen

  • Brutto-Spareffekt, weil Steuern und Sozialversicherungsbeiträge erst bei der Auszahlung fällig werden

  • Hohe Flexibilität bei der Ein- und Auszahlung durch Zeit- oder Geldwerte

  • Kombination mit betrieblicher Altersversorgung möglich

  • Vererbbarkeit des Wertguthabens

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Dann lassen Sie uns reden!

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Nehmen Sie Kontakt mit uns auf und lassen Sie uns gemeinsam die perfekten Tarife für Sie und Ihr Unternehmen gestalten. Wir melden uns bei Ihnen so bald wie möglich und klären dann alles Weitere.
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